Bireysel Emeklilik Zorunlu

Milyonlarca kişiyi ilgilendiren bireysel emeklilik yasası mecliste ve kabul edilmesine kesin gözle bakılmakta. Peki bu bireysel emeklilik zorunlu olarak nasıl olacak, bireysel emekliliğin getirisi ne kadar olacak, bireysel emeklilik yaş sınırı neleri kapsıyor gibi bir çok soru vatandaşın aklında ve bu soruların giderilmesi beklenmekte.
SGK’lı olarak çalışmakta olan kişi 45 yaşınında altındaysa otomatik olarak işvereni tarafından bireysel emeklilik sistemine dahil edilecek. Yani alacağınız maaştan keserek işveren bireysel emeklilik fonuna sizin adınıza para yatıracak. Eğerki siz daha fazla birikim yapmak istiyorsanız, bunu işvereninize bildirerek birikimlerinizi daha fazla yatırma imkanı bulunmaktadır. Devlet destekli biriysel emeklilikte kazancınız %25 gibi inanılmaz bir rakam olacak. Belli bir süre sabrederek ödemelerinizi yaparak sistemi tamamlarsanız bu parayı almayı hak kazanacaksınız.

Kanun adı olarak bireysel emeklilik tasarruf ve yatırım sistemi kanunu olarak geçmekte olan kanun tasarısı meclise sunuldu ve önümüzdeki günlerde kabul edilecek. Kanun hükümleriyle düzenlenen yasaya göre 45 yaş altı olan kişilerin, işverenleri emeklilik sözleşmesiyle sizin adınıza emeklilik planına çalışanları dahil edecek. İşveren bu noktada Hazine Müsteşarlığınca uygun gösterilmiş olan şirketlerden birinden çalışanlarını emeklilik planına katacaktır. Yasa hakkında düzenlemeleri, dahil edilecek olan işyerleri ve uygulamanın kapsamı hakkındaki maddeleri bakanlar kurulu düzenlemeye yetkili olacak.
yazının devamı için  https://www.ekonomist.kim/bireysel-emeklilik-zorunlu-2017-2495.html